发布日期:2026-08-26 10:57浏览次数:

(688080)同步发布2026年半年度报告、限制性股票激励计划(草案)以及股份回购报告书。公司虽短期业绩承压,但经营质量保持稳健,同时在AIoT技术、新品研发、全球化布局、人才激励与股东权益保护方面打出组合拳,布局中长期成长。
财报显示,公司上半年实现营业收入3.16亿元,同比下滑10.18%;归母净利润3722.68万元,同比下降44.72%。收入利润承压主要受车载业务周期波动、智能售货产品结构调整以及汇兑损失影响。值得关注的是,公司经营质量向好,经营性现金流大幅增长563.73%至5677万元,应收账款同比下降13.13%。
技术层面,公司持续推进AI能力落地,打造AI Hub算法平台落地AIaaS模式,升级智能运维Agent,搭建嵌入式AI智能体工程框架,推动设备云向大模型融合的AIoT平台迭代。现阶段AI主要优化产品功能、提升研发效率,尚未直接转化为营收增量。
研发端多点开花,Wi-Fi7接入点、5G CPE、铁路故障指示器、海外车载计算设备等多款新产品推进研发与验证试点工作。上半年研发投入2711万元,占营收比重8.59%,投入力度稳步提升。全球化生产布局落地,加拿大工厂完成扩产并取得体系认证,形成亚太、北美双生产基地,海外收入占比达51.01%。
公司同步推出人才激励与股份买球股份有限公司回购举措。限制性股票激励计划拟向49名人员授予53万股限制性股票,授予价格23元/股,业绩考核以2025年营收为基数设置逐年抬升的增长目标,激励份额重点向中层业务骨干倾斜。实控人提议实施2000万-3000万元股份回购,回购股份将全部注销减资,增厚每股权益。公司董事高管及5%以上主要股东未来6个月暂无减持计划。