万州发布2026年技能人才紧缺职业（工种）参考目录聚焦“3233”现代制造业体系，40个职业（工种）入选，突出高技能人才导向

　　近日，万州区人力社保局正式发布《2026年万州区技能人才紧缺职业（工种）参考目录》。该目录紧扣全区“3233”现代制造业体系建设和高技能人才培育需求，经调查征集、重点走访、数据比对、科学论证后编制形成，旨在深入实施就业优先战略，稳步推进“技能兴万”行动，促进更多城乡劳动者高质量就业，更好赋能现代化产业发展。

　　本次发布的目录聚焦万州区先进材料、信息技术、智能制造及装备、新能源、现代服务等重点领域，共纳入40个紧缺职业（工种）。其中，增材制造设备操作员和人工智能训练师被评为“极度紧缺”（★★★★），反映出万州在高端制造和数字技术领域对前沿技能人才的迫切需求。

　　同时，物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、新能源汽车维修工、电子商务师、无人机驾驶员等15个职业（工种）被评为“非常紧缺”（★★★），涵盖智能制造、数字经济、现代物流、新能源等多个高增长赛道。建筑信息模型技术员、化工总控工、电工、车工、焊工等21个职业（工种）为“比较紧缺”（★★），冲压工为“一般紧缺”（★）。

　　区人力社保局相关负责人表示，该目录并非“一发了之”，而是将根据全区重大项目和重点企业用工需求，实施动态更新调整，确保技能人才培养与产业升级同频共振。目录不仅为企业引才育才提供参考，也为劳动者提升职业技能、选择就业方向指明“风向标”，引导培训资源向紧缺岗位倾斜。

　　下一步，万州区将围绕目录所列紧缺职业（工种），加大职业技能培训补贴政策支持力度，鼓励职业院校、技工院校和企业开展订单式、定向式培训，加快培养一批适应现代产业需求的高素质技术技能人才。同时，通过完善评价激励体系、优化就业服务，吸引更多青年和技能人才来万留万，为区域经买球平台济高质量发展提供坚实的人才保障。